Ressources humaines

L’Administration des ponts et chaussées compte quelque 450 fonctionnaires, 50 employé/e/s et 650 salarié/e/s.

Les fonctionnaires sont principalement recrutés dans les carrières suivantes:

  • Agent des domaines (ancienne dénomination : cantonnier)
  • Artisan
  • Expéditionnaire administratif
  • Expéditionnaire technique
  • Chargé technique (ancienne dénomination: expéditionnaire technique avec diplôme de technicien)
  • Rédacteur
  • Chargé de gestion (ancienne dénomination : ingénieur technicien)
  • Chargé d’études (ancienne dénomination : ingénieur)

Des employé/e/s sont engagés à tous les niveaux tant pour des emplois techniques que pour des emplois administratifs.

Les salarié/e/s sont le plus souvent affectés à des brigades d’entretien de la voirie.

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires, le recrutement des candidats fonctionnaires se fait par le biais d’examens-concours organisés périodiquement par le Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative (MFPRA). Des avis afférents sont publiés dans la presse indigène et sur le site internet du MFPRA.

Des informations complémentaires sur les différents postes offerts dans le cadre de ces recrutements par l’Administration des ponts et chaussées peuvent être consultés sous Postes vacants.

Afin de poser valablement sa candidature pour un de ces postes, la demande de participation doit obligatoirement être adressée dans les délais impartis et dans la forme prescrite au MFPRA.

Pour le recrutement d'employé/e/s, le MFPRA publie périodiquement des appels de candidatures dans la presse indigène et sur le site internet du MFPRA.

Cependant, les intéressé/e/s peuvent adresser à tout moment des «candidatures spontanées» au

Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative
- Centralisation -
63, avenue de la Liberté
B.P. 1807
L-1018 Luxembourg

Le recrutement des salarié/e/s de l'Administration des ponts et chaussées se fait par le biais du ministère de tutelle, c.-à-d. le Ministère du Développement durable et des Infrastructures (MDDI). En fonction des besoins, le MDDI réalise environ tous les deux ans une campagne de recrutement à cette fins. Ce recrutement est également annoncé dans la presse indigène et sur le site internet du MDDI.

Il convient de rappeler que sauf pour les stages en cours de formation et pour les travaux d'étudiants, il est inutile d'adresser des candidatures à l'Administration des ponts et chaussées.

Stages obligatoires et semestres pratiques

Travail d'étudiants

Postes vacants

Carte de légitimation

  • Mis à jour le 29-12-2015